Circular informativa Junio 2009

Consejos de Salarios

El próximo 1º de julio de 2009, tendrá lugar un nuevo ajuste salarial derivado del Convenio firmado el pasado 11 de noviembre de 2008, que rige con carácter nacional a partir de su homologación del día 15 de diciembre de 2008. Cabe recordar, que los porcentajes de ajuste, en esta ocasión, contendrán únicamente un componente por concepto de crecimiento, y serán diferenciales según la franja salarial. De acuerdo a esto, los porcentajes de ajuste serán:

• Salarios Mínimos por categoría: 2,5%   (Tabla con salarios vigentes a partir del 1º/07/09 en Página 2)
• Salarios superiores a los mínimos y hasta $ 7.000.- : 2,0%
• Salarios superiores a los mínimos, y comprendidos entre $ 7.001.- y 10.000.- : 1,75%
• Salarios superiores a los mínimos, y comprendidos entre $ 10.001.- y 13.000.- : 1,50%
• Salarios superiores a los mínimos y mayores a $ 13.000.- : 1,25%

CURSOS EN EL CTMA

• MIERCOLES 10 de JUNIO a las 20:00 hs. continúa  MODERNAS TECNOLOGÍAS.  Este novedoso modo de capacitación  incluye proyección de videos y láminas con las últimas tecnologías.  Incluye temas de muy escasa difusión en plaza. Tema:  Asistentes electrónicos para:  adelantamiento en carretera y sistemas acústico / óptico para estacionar – Próximos miércoles:  Control de crucero con guardadistancia electrónica – Control electrónico presión de neumáticos – Control remoto para bloqueo y apertura de puertas – Air bag – Climatización –– Control electrónico de estabilidad – Bomba eléctrica auxiliar de frenos – Cambios automáticos – Amortiguación neumática – Estabilidad electrónica, etc.

• LUNES 15 de JUNIO a las 20:00 hs continúa INYECCIÓN ELECTRONICA NAFTA.   Temas:  Sistema de inyección EEC-IV de Ford y VW monopunto y multipunto, EEC-V;  Multec B22/MPFI de General Motors; sistema MP9 y 1AVB de VW; sistema IAW de Fiat; sistemas japoneses; scanners;  tablas de diagnóstico; inmovilizadores; localización de averías y datos técnicos; las fallas más comunes; inyección homogénea y estratificada; inyección directa de última generación.  Total  de  clases:  8  lunes

QUE EL DOMINIO DE LA ELECTRONICA NO SEA PRIVILEGIO DE POCOS

• Los cursos básicos de electrónica automotriz se dictan en la sede del C.T.M.A. 1 vez por semana de 20:00 a 22:00 hs. con proyección de videos, autopartes de referencia y ejemplos prácticos.  Los días lunes la inversión es de $ 280* por clase y por alumno e incluye: material fotocopiado con los temas desarrollados, diagramas, dibujos, fotografías, tablas de diagnóstico y fallas, datos técnicos. Los días miércoles la inversión es de $ 380* por clase y por alumno. (*Valor sin IVA)  

Se accede a diploma personalizado al finalizar el curso

POR  INFORMES  y  RESERVA  DE  LUGARES: Centro Talleres Mecánicos de Automóviles:  900 54 89 – 901 54 10. Atención telefónica personalizada:  622 96 44  –  099 130 255. Mensajes de texto:  099 130 255  –  097 336 823  –  095 665 410. e-mail:  promhal@adinet.com.uy  –  Sitio Web:  www.ctma.com.uy

Consejos de Salarios

A continuación informamos los mínimos salariales (a confirmar, falta firma del acta correspondiente) que regirán en el sector  a partir del 1º de julio de 2009. En la tabla adjunta figuran los salarios nominales, según la empresa pague en forma mensual o por jornal. En el caso del trabajador jornalero, el salario mensual que figura en la tabla corresponde a 25 jornales efectivamente trabajados, y cada jornal se entiende corresponde a 8 horas de trabajo. Les recordamos que a partir del 1º de enero de 2010 el régimen horario del sector tendrá un máximo de 45 horas semanales, sin pérdida salarial y sin excepciones.

INDICADORES E ÍNDICES DE PRECIOS, SALARIOS Y ACTIVIDAD (VIGENTES AL 8 DE JUNIO DE 2009)