El decreto Ley 127/2014 impuso que aquellas empresas con más de 5 empleados deben contar con un Técnico prevencionista y un médico ocupacional. Esto quedó activo a partir del pasado 1 de noviembre del corriente año. Dicha obligación, será supervisada por la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social, quien controlará su […]